| 業務内容 |
【募集職種におけるミッション】 今回ご入社頂く方には、経験・能力・キャリアプランに合わせ、経理・総務を中心に力を発揮して頂く予定です。 新たに契約をしている経営コンサルタントのサポートを受けつつ、 数名のアルバイトや派遣社員の上司としてのマネジメント業務を想定しております。 【主な仕事内容】 ◆日次、月次経理業務 ・給与に関する業務(社労士事務所との連携) ・補助金、助成金申請業務のサポート ◆契約書関係のデータ管理、取りまとめ ・協力会社、各顧問との連絡窓口 ・在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◆その他組織運営に関わるバックオフィス業務一式 |
|---|---|
| 職種 | 経理マネージャー（管理部長候補） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・総務、経理などバックオフィス業務ご経験をお持ちの方 ・Excelを始めとしたPC作業に慣れていらっしゃる方 ※幅広い管理業務経験（または幅広い管理業務スキルを向上させたい方）を想定 ◇歓迎要件 ・社外との窓口対応ご経験のある方 ・管理部門のリーダー以上のポジションご経験のある方 ・アルバイトや派遣社員のシフト管理ご経験のある方 |
| 業務内容 |
同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 同社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、 多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | 業界特化型SaaS／フィールドセールス＜東京＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験1.5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験 ◇求める人物像 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 |
| 業務内容 |
人材開発部のミッションは各事業の成長に向け、各事業や機能組織に必要なケイパビリティの確保を、 人・組織の観点からサポートしていくことです。 そのミッション達成に向け、リクルーターと連携しながら採用プロセスにおけるオペレーションの実行と磨きこみを 担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・選考の合否連絡 ・候補者の面接日程調整（メール・電話） ・上記面接日程調整に付随する社内調整業務 ・候補者の進捗管理（採用システム：talentio) ・求人作成・更新および公開管理業務 ・採用に関わるダッシュボードのデータ更新業務 ・その他、採用業務に付随する業務（説明会、イベント参加者への連絡、進捗管理、交通費精算など）を行っていただきます。 また、これらの業務フローの見直しとその改善を通してグループ全体の生産性向上や 採用決定数の増加に寄与していただくための業務改善の推進を期待しています。 |
|---|---|
| 職種 | 採用コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・日程調整業務や電話応対業務など、マルチタスクに対応ができる ・電話やメールで応募者や人材紹介会社に対して円滑にコミュニケーションができる ・考えながら取り組み、日々小さくても高速に改善を回すことができる ◇歓迎要件/経験・スキル ・業務オペレーションの改善経験 ・ベンチャー/メガベンチャーでの採用コーディネーターとしての業務経験 ・人材紹介会社でのコーディネーターとしての業務経験 ◇求める人物像 ・成果意識を高くもって自身の業務に取り組める方 ・変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方 ・リスペクトを持ってメンバーと協働し、グループのミッション実現に向けて主体的に行動できる方 |
| 業務内容 |
主には、シニアライフ領域における住まいにまつわる情報サイトのWEBメディアにおいて、 事業戦略と紐づけたメディアコンセプトの策定及び紐づくコンテンツの企画立案・実装(ディレクション)を全般お任せいたします。 リフォーム・建て替えを検討中の顧客ニーズに応えられる記事コンテンツや、 リフォーム会社やハウスメーカー様の紹介/施工事例などのコンテンツ等を企画立案頂き、 サービス利用に向けた態度変容の促進・顧客獲得の促進をお願いいたします。 そのほか、新たにサービス拡張をしているフェーズのため、ゆくゆくはリフォーム・建て替えにとどまらず、 住まい支援事業の貢献領域の拡大に向けた(WEBメディアを通じた)戦略立案・実行もお任せして行ければと思っています。 【具体的な業務】 ・事業戦略と紐付いたメディアのコンセプト策定 ・コンテンツの企画立案・実装に向けたディレクション（要件定義・WF作成など) ・テクニカルSEO（内部施策）の分析、施策立案 ・データ分析及びCV(CVR)改善施策立案 ・必要なKPI設定、予実管理、進捗管理 ・エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドと連携して制作や開発の推進 ・外部ディレクターの採用とマネジメント （・メンバーの育成） |
|---|---|
| 職種 | 【メディア責任者／事業企画・開発】SEO・コンテンツマーケティング（シニアライフ領域×新規事業） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・Web業界において、SEO・コンテンツマーケティング・メディア運営の業務経験があり、 該当業務によってKPIを大きく改善したご経験 ◇歓迎要件/経験・スキル ・事業戦略と紐付いたKPI設計の経験 ・UI/UXデザイン知識・スキル（新規サイト設計、リニューアルサイトの設計及び、実装後の運営まで） ・Web制作スキルもしくはテクニカルSEOスキルを活かした、開発・デザインのディレクション ・データ分析スキル（順位計測ツール、GA、サーチコンソール、tableau） ・SEO戦略の立案及び実行をすることで事業価値向上を実現した経験（2年以上の該当業務経験） ◇求める人物像 ・SEOの時間軸と、施策確度、優先度、などをしっかり説明し、事業責任者と握れる説明能力のある方。 ・中長期でのグロースを考え、伴走できる方。 |
| 業務内容 |
【業務内容】 経理責任者指揮のもと、日々の経理や毎月の決算を中心にご経験や成長度合いに応じて、年度末決算やIPOに伴う経理業務 ・日常経理業務（請求書の対応や仕分け・入力など） ・月次決算（資産表作成など） ・IPOや事業成長にともなう業務プロセス変更や整備に応じた業務対応 ・入出金管理や支払業務等 |
|---|---|
| 職種 | 経理担当者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 会計事務所または事業会社にて経理経験をお持ちの方 ◇求める人物像 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・業務内容について、成長していく中で実現可能にしていく気概があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・ 金融業界のご経験者歓迎 |
| 業務内容 |
同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 同社サービスには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、 多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 ▼具体的な業務内容 ・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック |
|---|---|
| 職種 | フィールドセールス＜名古屋＞ |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験1.5年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル ・無形商材を扱った経験 ・課題解決型の提案経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・SaaSセールス ・オンボーディング（導入支援）、カスタマーサクセスの経験 ◇求める人物像 ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方 |
| 業務内容 |
企業担当と求職者担当の両面をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業担当 経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポート。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていただきます。 ・ クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案。 ・ 新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・ 採用戦略/採用計画の策定 ・ フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 ■求職者担当 最も力を発揮でき、輝くキャリア形成をサポート。 一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 ・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・ 直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて企業様をご提案 |
|---|---|
| 職種 | 両面型人材紹介営業（ヴァイスマネージャー/マネージャー） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 エージェント経験者歓迎 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 |
| 業務内容 |
企業担当と求職者担当の両面をご担当いただきます。 【業務内容】 ■企業担当 経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポート。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていただきます。 ・ クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案。 ・ 新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・ 採用戦略/採用計画の策定 ・ フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 ■求職者担当 最も力を発揮でき、輝くキャリア形成をサポート。 一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 ・求職者のキャリアに対する考え方・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・ 直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて企業様をご提案 |
|---|---|
| 職種 | 両面型人材紹介営業（アソシエイト/シニアアソシエイト） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | 【必須】 素直で前向きな方 【歓迎】 企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 |
| 業務内容 |
【業務内容】 会社が大きくなる上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ・経営戦略・経営計画および事業戦略・事業計画の立案、実行 ・業績分析・管理として予算管理、業績分析、業績管理 ・資本政策、資金調達、キャッシュフロー管理 ・管理担当として、IPO審査に耐えうる組織運営 ・経理会計業務の管理監督（日々の経理実務・決算対応等） ・IPOに向けた業務牽引（証券会社・監査法人対応等） ・社長の右腕(CFO)として全社経営戦略に従事 |
|---|---|
| 職種 | 経理マネージャー：CFO候補 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 事業会社での経理実務経験２年以上若しくは監査会社での実務経験２年以上 ◇歓迎要件/経験・スキル 監査法人または銀行での就業経験がある方(顧客企業の会計や経営にかかわった経験） ◇求める人物像 ・若い組織の企業成長にコアメンバーとして携わることに興味がある方 ・同社理念及び事業方針に共感出来、主体性を持って取り組める方 ・業務内容について、成長していく中で実現可能にしていく気概があり、変化に柔軟に対応出来る方 ・ファイナンスの側面から経営陣および組織にCFOとしてのアドバイスを行い、組織の拡大にむけてご活躍いただける方 ・財務経理、管理会計の知見があり、今後CFOを目指していきたい方 ・ 金融業界のご経験者歓迎 |
| 業務内容 |
同社は累計約402億円の資金調達を実施しており、更なる成長が見込まれます。 取引企業数が増加傾向にある中で、財務の業務も多岐にわたっております。 チームを強化していくためにも財務経験者を募集します。 経理メンバーとして、以下業務をお任せいたします。 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経費精算、仕訳のチェック、承認 ・監査法人などの外部専門家対応 等 |
|---|---|
| 職種 | 経理／メンバー |
| 勤務地 | 東京都 |
| 採用要件 | ◇必須要件/経験・スキル 下記のいずれかを満たす方 ・月次決算および年次決算（補助含む）のご経験（2年以上） ・税理士法人や会計事務所のご経験（2年以上） ◇歓迎要件/経験・スキル ・監査法人対応のご経験 ・上場企業における月次決算および年次決算のご経験 ・法人税、消費税にける税金計算や申告 ・納税等の基本的な知識をお持ちの方 ・100人以上の企業における経理実務の経験 ◇求める人物像 ・「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ・ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 ・財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 ・変化を楽しめる方 |
| 総求人数 | 371件 |
|---|---|
| 平均年収(下限) | 510万円 |
| 平均年収(上限) | 980万円 |
| 30日以内の新着(更新)求人 | 33件 |
| 1位 | 経営企画責任者候補 |
|---|---|
| 2位 | 【データマネジメント】コーポレートITエンジニア |
| 3位 | 販売管理メンバー |
| 1位 | 法人営業 |
|---|---|
| 2位 | その他 |
| 3位 | 個人営業 |
